arrow_upward arrow_upward

Het gebeurt nog al te vaak dat je ellenlange, soms onbegrijpbare vacatureteksten tegenkomt. Je moet niet alleen ongelooflijk geïnteresseerd zijn om voor het bedrijf in kwestie te willen werken, maar je moet ook nog de nodige motivatie en moed aan

Candidate sourcing kun je leren. Maar het moet vooral worden voorbereid. In feite geldt bij sourcing, net als bij elk ander Talent Acquisition proces, dezelfde basisregel: of het nu gaat om Employer Branding, Recruitment en Sourcing, Interviewing en Selectie of

Contact
Talent acquisition Academy info@seedl.academy 02/342.12.35