Wie zijn wij?
De academie is ontstaan uit de professionele ontmoeting tussen enkele 'Talent Acquisition' specialisten met dezelfde visie op ethiek en respect, zowel voor de kandidaat als voor de manager en de onderneming. Zij delen ook de drang om hun passie voor de mens op anderen over te brengen.
Onze geschiedenis
Gelet op de grote uitdagingen voor ons beroep willen wij een concreet antwoord aanreiken op de nieuwe behoeften van ondernemingen: een alomvattende, innovatieve en gloednieuwe opleiding in Talent Acquisition.
In een wereld van keiharde concurrentie waar werkaanbiedingen op de sociale media voorbijrollen, was er nood aan een cursus die inspeelt op een grote uitdaging voor bedrijven: de beste talenten vinden en ze houden.
Wij kunnen rekenen op ervaren Talent Acquisition Managers die in diverse ondernemingen ervaring hebben opgedaan, om een programma samen te stellen dat aan uw uitdagingen beantwoordt.
De doelstellingen van onze opleiding? Rekrutering, selectie en aanwerving van medewerkers die op lange termijn bijdragen aan het succes van uw onderneming.
Onze opleidingen beantwoorden aan uw ambitieuze doelstellingen
Rekruteren is geen kwestie van improvisatie, je leert het aan.
Alles gaat steeds sneller. Rekrutering ontsnapt niet aan die regel. Als je talenten wilt binnenhalen, moet je vooroplopen en met de besten trainen. Zo vermijd je een te groot verloop, ben je niet afhankelijk van externe partners en hoef je geen enorme budgetten te spenderen. De Talent Acquisition Academy werd opgericht om je op te leiden met een duidelijk doel voor ogen: de rekrutering bij jouw onderneming verbeteren dankzij onder meer sourcing, nieuwe en doeltreffende technieken of een beter proces om talenten te integreren.
Onze waarden
Wij wilden een school waar de mens centraal staat. In die zin hechten we veel belang aan waarden die jou in staat stellen het beste uit jezelf te halen, zoals: kennisoverdracht, autonomie, engagement, nieuwsgierigheid en evolutie.
Kennisoverdracht
Onmisbaar om de deelnemers verder en hoger te brengen. Specialisatie in een praktijkdomein maakt van ons deskundigen. Kruisbestuiving maakt van ons vernieuwers.
Autonomie
De beste talenten in de sector in staat stellen hun passies na te jagen en het verschil te maken.
Engagement
Individuele ernst maakt collectieve fun mogelijk. Wanneer we ter harte nemen wat we doen en ernstig werken, resulteert dat onvermijdelijk in een Fun & Serious werkomgeving.
Nieuwsgierigheid
Wij staan elke dag op om deel te nemen aan een avontuur waarin we allen geloven. Bij de Talent Acquisition Academy beschouwen wij de opleiding als een odyssee, een echt avontuur dat erop gericht is de transformatie van een beroep te ondersteunen. Wij zetten ons 100% in voor ons project, en dat is net wat onze reis zo boeiend maakt.
Evolutie
De drang om altijd beter te worden zit in onze genen. Nooit op onze lauweren rusten, altijd nieuwsgierig blijven en vooruitgaan.
