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Le fossé générationnel de l’accélération numérique sur le lieu de travail: quel est le rôle des HR et Business managers ?
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Les Enjeux Cruciaux de l’Employeur Branding dans un Marché en Pénurie de Personnel
L'employeur branding est devenu un élément essentiel dans un marché de l'emploi confronté à une pénurie de personnel. Et même si certains signes de situation de crise apparaissent, le manque criant de profils très recherchés, ainsi que l’augmentation du turnover
Comment gérer l’arrivée de la nouvelle génération sur le marché de l’emploi ?
La nouvelle génération, composée des Millennials (nés entre 1981 et 1996) et de la Génération Z (nés entre 1997 et 2012), est une force de transformation qui redéfinit le paysage du marché mondial du travail. Alors que les baby-boomers prennent
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